"ПроЖизнь Казахстан" — это трехнедельная программа-тренинг в сердце Евразии, где древние традиции кочевников, величественные горы Тянь-Шаня и гостеприимство местных жителей становятся живой развивающей средой для вашего ребенка.
Программа построена на принципах «антихрупкой педагогики»: организаторы создают условия, в которых подросток закаляет характер, становясь сильнее и увереннее, проходя через настоящие, осмысленные испытания в горах и степях Казахстана.
Именно в такой, честной и требовательной среде, дети становятся искренними. Они заново открывают себя, учатся верить в свои силы. Решая реальные задачи — от организации бивака в горах до навигации в восточном базаре — они на практике постигают, что такое дружба, взаимовыручка и умение договариваться в мультикультурной среде.
Возраст
10-17 лет
Сезон
Лето
Категории
Туристический
Экскурсионный
Цели программы
Отвлечься от гаджетов
Подготовиться к самостоятельной жизни
Расширить кругозор
Изучить культурное наследие/историю
Особенности
Туристическая подготовка
Укрепление здоровья на свежем воздухе
Незабываемые впечатления
Вечера у костра под гитару
Посещение достопримечательностей
Отдых от гаджетов
Новые знакомства
Программа
1 этап Становление и погружение в культуру
Первая неделя — это адаптация к новой среде и формирование коллектива. Наставники создают среду осознанного выбора, где каждый участник выявляет свои сильные стороны.
Радиальные выходы к объектам ЮНЕСКО: петроглифам Тамгалы и Чарынскому каньону.
Учебные занятия: основы туристической техники, ориентирования, знакомство с казахскими традициями.
Акклиматизация на комфортабельной базе в предгорьях Алатау.
Результат недели: Формируется команда единомышленников, где каждый нашел свою роль и почувствовал ценность вклада в общее дело. Участники получают базовое понимание культурного кода казахского народа.
2 этап Испытание горами
Горный поход — это экватор программы. Это неделя полного погружения в природу Тянь-Шаня.
Автономный треккинг по маршрутам Заилийского Алатау.
Ответственность и роль в команде: Каждый получает свою «должность» — штурман, костровой, завхоз, летописец. Успех команды зависит от ответственности каждого.
Философия жизни в природе: учимся быть частью природы, а не ее покорителями.
Посещение высокогорных курортов и водопадов, изучение горных экосистем.
Результат недели: подросток возвращается из экспедиции с новым пониманием своих возможностей. Формируется "экспедиционный характер" — стойкий, адаптивный, умеющий работать в команде и уважающий местную культуру.
3 этап Осмысление в Алматы
Финальная неделя —это мост между походной жизнью и привычной средой, где мы изучаем современную казахскую идентичность.
Город как культурный код:
Исследование многослойной идентичности Алматы — от древних корней до современного мегаполиса.
Изучение традиций через посещение ремесленных мастерских и национальных центров.
Анализ того, как город сохраняет наследие предков в современном контексте.
Финансовая грамотность через призму местных рынков и торговых традиций.
Погружение в народные традиции:
Участие в национальных обрядах и играх.
Знакомство с музыкальным наследием и устным творчеством.
Исследование современных интерпретаций традиционной культуры.
Завершение и рефлексия: Торжественное завершение программы в историческом центре города с возможностью сказать теплые слова друг другу и поблагодарить за время вместе.
Результат: выпускник программы возвращается домой с глубоким пониманием казахской культуры и традиций. Навыки взаимопомощи и договоренностей, полученные в походе, теперь обогащены знанием культурных кодов и умением выстраивать межкультурный диалог.
Обучение
Что даст подростку программа?
1. Обрести внутреннюю опору
Вместо поиска одобрения — уверенность в своих силах
Реальная ответственность за себя и команду
Преодоление настоящих, а не выдуманных трудностей
Пространство для проб своих сил и границ в безопасных условиях.
2. Вернуть контакт с реальностью
Вместо экранной зависимости — способность чувствовать жизнь
Осознанные действия через походный быт и исследование природы
Пространство для проб: можно попробовать себя в роли штурмана, кострового или исследователя
3. Преодолеть страх ошибки
Вместо перфекционизма — здоровое отношение к трудностям
Право на ошибку как часть учебного процесса
Ситуации, где нельзя отложить сложную задачу «на потом»
Возможность пробовать новое без страха осуждения: от первого костра до первого выступления перед группой.
4. Умение взаимодействовать в команде
Ежедневная совместная рефлексия по прожитым событиям с наставниками
Искренность, рожденная у костра и в совместных испытаниях
Пробы в общении с разными людьми в безопасной среде
Вместо виртуальной дружбы — глубинные отношения
Ключевой принцип — свобода в рамках реальной безопасности.
Наставники не ограждают детей от вызовов настоящей походной жизни. Вместо этого они даем детям авторскую систему безопасности, которая учит оценивать риски, принимать взвешенные решения и чувствовать ответственность за себя и команду. Это позволяет ребенку пробовать, ошибаться и находить решение, когда рядом находится надежное плечо наставника.
Размещение
Адрес
Казахстан, Алматинская обл., Заилийский Алатау, г. Алматы.
Размещение:
1-я неделя — проживание на турбазе;
2-я неделя — палаточный лагерь;
3-я неделя — комфортабельная гостиница в центре Алматы.
Питание
Трехразовое сбалансированное питание.
В походе участники готовят на костре самостоятельно под руководством наставника.
Безопасность и медицина
Соотношение взрослых и детей: 1 наставник на 6-8 участников.
Все сотрудники прошли подготовку и владеют навыками первой помощи.
Все походы регистрируются в МЧС.
С группой на связи находится квалифицированный медик, который обеспечивает медицинское сопровождение на протяжении всей программы.
Об организации
Год основания
2025 г.
Взрослых на группу
6
Детей в группе
30
Детей на программе
30
Информация с официального сайта программы «ПроКаникулы. "ПроЖизнь Казахстан"».
Смотрите также другие программы ПРОканикулы Услуги предоставляет ИП Лебедева Елена Викторовна ИНН 370264829851,
ОГРН 325508100402691,
141231, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, Г ПУШКИНО, РП ЛЕСНОЙ, УЛ ГОГОЛЯ, Д.6
О сотрудниках
Современный подход и новый технологии с учётом классических технологий.
Технологии наставничества и значимые взрослые.
Профессиональные кадры, работающие с детьми в течении всего года.
Научный подход, здравый смысл и эффективность.
Опыт в образовании 25 лет.
Вне политики, вне религии, вне конкуренции.
Отзывы не найдены
Если ваш ребенок отдыхал на этой программе – оставьте первый отзыв.
